習(xí)近平總書記在二十屆中央紀(jì)委五次全會上強(qiáng)調(diào)，要持續(xù)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法質(zhì)效。中央紀(jì)委五次全會貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神，明確要求分級分類開展全員培訓(xùn)，強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)練兵、以干帶訓(xùn)，著力鍛造政治過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬、廉潔過硬的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。

　　吉林、黑龍江、上海閔行等地紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)真貫徹落實(shí)二十屆中央紀(jì)委五次全會精神，緊扣紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)要求，健全干部教育培訓(xùn)體系，精準(zhǔn)靶向施教，以實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)鍛造高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。

　　吉林：分層分類抓實(shí)全員培訓(xùn)

　　吉林省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把黨的創(chuàng)新理論作為教育培訓(xùn)首課，推動理論學(xué)習(xí)常態(tài)化長效化。吉林市船營區(qū)紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”和理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，班子成員帶頭領(lǐng)學(xué)研討、交流思路，持續(xù)強(qiáng)化政治引領(lǐng)。同時(shí)，該省各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)深挖本地紅色資源，將嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活融入日常教育。白山市江源區(qū)紀(jì)委監(jiān)委構(gòu)建“現(xiàn)場教學(xué)+案例剖析+談心談話”警示教育體系，組織干部赴廉政教育基地、廉潔家風(fēng)館開展教育，推動警示教育走深走實(shí)。

　　聚焦精準(zhǔn)施訓(xùn)，全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)緊扣不同層級、崗位干部的能力短板，靶向設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，幫助受訓(xùn)干部“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”。輝南縣紀(jì)委監(jiān)委深化“班子講堂、業(yè)務(wù)講堂、干部微講堂”聯(lián)動機(jī)制，班子成員帶頭講授政策、解難釋疑，業(yè)務(wù)骨干分享實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，外出參訓(xùn)干部通過“微講堂”介紹心得體會。四平市紀(jì)委監(jiān)委建立“師徒幫帶”培養(yǎng)機(jī)制，由業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任成長導(dǎo)師，委領(lǐng)導(dǎo)牽頭組建年輕骨干學(xué)習(xí)小組，圍繞工作堵點(diǎn)難點(diǎn)開展案例復(fù)盤、經(jīng)驗(yàn)交流，助力干部在實(shí)戰(zhàn)中錘煉本領(lǐng)。

　　為做好培訓(xùn)“后半篇文章”，全省各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)健全閉環(huán)管理機(jī)制，推動學(xué)用轉(zhuǎn)化。通化市東昌區(qū)紀(jì)委監(jiān)委完善成效檢驗(yàn)機(jī)制，通過實(shí)戰(zhàn)復(fù)盤、履職評議檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，并將結(jié)果與評優(yōu)評先等掛鉤，激勵干部主動提升履職能力。白山市江源區(qū)紀(jì)委監(jiān)委建立“自查+評查”機(jī)制，結(jié)合培訓(xùn)所學(xué)匯編案件易錯點(diǎn)與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法指導(dǎo)書，實(shí)行問題臺賬銷號管理，持續(xù)釋放培訓(xùn)疊加效應(yīng)。

　　黑龍江：創(chuàng)新模式豐富教學(xué)內(nèi)容載體

　　黑龍江省紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持精準(zhǔn)施教，分層分類開展紀(jì)檢監(jiān)察干部專業(yè)化培訓(xùn)，著力提升隊(duì)伍履職能力。針對領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干、年輕干部、新進(jìn)干部、基層干部等不同群體，精準(zhǔn)化分層分類、細(xì)化培訓(xùn)板塊，貼合崗位需求設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容。同時(shí)立足監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、案件審理等業(yè)務(wù)條線，開設(shè)基礎(chǔ)班、提升班、研討班3類班次，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)實(shí)務(wù)、大數(shù)據(jù)監(jiān)督、巡視巡察與群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治貫通銜接等實(shí)操難點(diǎn)開展專題實(shí)訓(xùn)。目前，全省已累計(jì)開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)業(yè)務(wù)、新型腐敗和隱性腐敗查辦能力提升等專題培訓(xùn)25期，參訓(xùn)干部1900余人次。

　　該省紀(jì)委監(jiān)委創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)化教學(xué)模式，推動培訓(xùn)與辦案實(shí)踐深度融合。開設(shè)模擬談話、問題線索處置、信息化初核等班次，同時(shí)常態(tài)化選派紀(jì)檢監(jiān)察干部參與跟崗輪訓(xùn)、跟案實(shí)戰(zhàn)、跟組審理，錘煉干部案件查辦實(shí)操能力。

　　此外，黑龍江省紀(jì)委監(jiān)委持續(xù)豐富教學(xué)資源、升級培訓(xùn)載體，強(qiáng)化系統(tǒng)化、數(shù)字化培訓(xùn)。聚焦執(zhí)紀(jì)執(zhí)法實(shí)務(wù)，研發(fā)全流程模擬辦案、信息化賦能查辦案件等實(shí)務(wù)課程，編撰內(nèi)審談話等實(shí)訓(xùn)案例。開展全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)精品課程評選，征集省、市兩級優(yōu)質(zhì)課程66節(jié)，評定“十佳精品課程”“十佳優(yōu)秀課程”。深化數(shù)字賦能培訓(xùn)建設(shè)，搭建“學(xué)考一體化平臺”，整合392節(jié)視頻課程、358個(gè)文書模板、1200余個(gè)案例資料；打造“審調(diào)全流程模擬培訓(xùn)平臺”，圍繞線索處置、初步核實(shí)、立案審查調(diào)查、移送審理等模塊，梳理642個(gè)教學(xué)要點(diǎn)、編制119個(gè)典型案例、設(shè)置4種人機(jī)交互實(shí)訓(xùn)模式，為全省紀(jì)檢監(jiān)察干部提供常態(tài)化、便捷化、個(gè)性化的線上學(xué)習(xí)渠道，持續(xù)夯實(shí)隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)根基。

　　上海閔行：健全機(jī)制提升履職能力

　　上海市閔行區(qū)紀(jì)委監(jiān)委聚焦精準(zhǔn)施教、靶向育才，構(gòu)建“訓(xùn)、研、學(xué)、踐”一體的干部培養(yǎng)模式。推行“點(diǎn)單式”選課培訓(xùn)，圍繞政治監(jiān)督、案件質(zhì)量、紀(jì)法銜接等實(shí)務(wù)開設(shè)多門特色課程，結(jié)合干部崗位差異，精準(zhǔn)匹配培訓(xùn)內(nèi)容，切實(shí)提升培訓(xùn)針對性、實(shí)效性。同時(shí)抓實(shí)年輕干部梯隊(duì)建設(shè)，深入實(shí)施帶教工程，為新進(jìn)干部配備資深業(yè)務(wù)骨干開展“一對一”結(jié)對幫帶，助力新進(jìn)干部快速熟悉業(yè)務(wù)流程、掌握執(zhí)紀(jì)執(zhí)法技能。

　　該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委健全全鏈條培訓(xùn)體系，搭建分層分類練兵平臺。集中開辦“礪劍”專題培訓(xùn)班，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法等業(yè)務(wù)課程占比達(dá)85%，單期參訓(xùn)人數(shù)約250人，推行處級干部、業(yè)務(wù)骨干上臺授課模式，以教促學(xué)、教學(xué)相長，實(shí)現(xiàn)雙向賦能。常態(tài)化開設(shè)“紀(jì)法學(xué)堂”，組建由近80名“85后”干部組成的“青年研習(xí)會”，通過理論研討、紀(jì)法宣講、實(shí)踐服務(wù)等形式，推動年輕干部互學(xué)共進(jìn)。此外，整合優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，依托專題宣講、上級調(diào)訓(xùn)、本級輪訓(xùn)等方式，全方位錘煉干部內(nèi)審核查、綜合統(tǒng)籌、外出核查等履職能力。

　　堅(jiān)持以實(shí)戰(zhàn)練兵提質(zhì)賦能，著力破解干部實(shí)戰(zhàn)能力薄弱問題。該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委建立“委領(lǐng)導(dǎo)+室統(tǒng)籌+組融合+地協(xié)作”工作機(jī)制，將全區(qū)派駐機(jī)構(gòu)、街鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察組織劃分為6個(gè)協(xié)作片區(qū)，通過聯(lián)組學(xué)習(xí)、聯(lián)動監(jiān)督、聯(lián)合辦案模式，讓干部在跨區(qū)域、跨層級協(xié)同作戰(zhàn)中積累經(jīng)驗(yàn)、錘煉本領(lǐng)。嚴(yán)格落實(shí)專案臨時(shí)黨支部制度，有計(jì)劃抽調(diào)干部參與專案攻堅(jiān)，推行“新老混編、以案代訓(xùn)”實(shí)訓(xùn)模式，精準(zhǔn)補(bǔ)齊干部實(shí)戰(zhàn)能力短板。