▲湖南省溆浦縣紀(jì)委監(jiān)委舉辦沉浸式辦案技能競賽活動(dòng)，從20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨機(jī)抽取20名選手組成4個(gè)核查組，參照真實(shí)辦案流程模擬辦案。圖為模擬案件辦結(jié)后，案件承辦部門進(jìn)行情況匯報(bào)。吳厚華 攝

　　？湖北省宜昌市紀(jì)委監(jiān)委深入實(shí)施“強(qiáng)基提能”工程，選派基層紀(jì)檢監(jiān)察干部參與監(jiān)督檢查、審查調(diào)查等一線關(guān)鍵崗位練兵，促進(jìn)全員綜合素質(zhì)提升。圖為該市西陵區(qū)跟案實(shí)訓(xùn)干部與市紀(jì)委監(jiān)委干部在城區(qū)某銀行了解相關(guān)情況。 唐強(qiáng) 攝

　　二十屆中央紀(jì)委二次全會(huì)強(qiáng)調(diào)，“要增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，加強(qiáng)全員培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練。”各地紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)把強(qiáng)化教育培訓(xùn)作為建設(shè)高素質(zhì)隊(duì)伍，助力高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手，不斷提升教育培訓(xùn)針對性實(shí)操性，提高依規(guī)依紀(jì)依法履職能力，練就善于斗爭的硬脊梁、鐵肩膀、真本事。實(shí)踐中，如何推動(dòng)教育培訓(xùn)供給側(cè)與需求側(cè)無縫銜接，以高質(zhì)量教育培訓(xùn)持續(xù)推進(jìn)干部隊(duì)伍戰(zhàn)略性重塑？我們采訪了三位地方紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志。

　　本期嘉賓

　　王逍霄 江蘇省徐州市委常委，市紀(jì)委書記、監(jiān)委主任 

　　謝勝利 湖北省宜昌市委常委，市紀(jì)委書記、監(jiān)委主任

　　賀遵慶 湖南省懷化市委常委，市紀(jì)委書記、監(jiān)委主任

　　瞄準(zhǔn)短板弱項(xiàng)、剛性需求，分層分類開展教育培訓(xùn)，不斷提高供需契合度

　　記者：我們了解到，當(dāng)前一些地方的培訓(xùn)工作不同程度存在短板弱項(xiàng)，比如部分培訓(xùn)內(nèi)容與干部的需求契合度還不夠高，課程設(shè)置的針對性、靶向性不夠強(qiáng)等，針對上述問題，采取了哪些有效舉措？

　　王逍霄：我們聚焦短板弱項(xiàng)、瞄準(zhǔn)剛性需求、優(yōu)化師資供給，開展分層分類教育培訓(xùn)，推動(dòng)教育培訓(xùn)由“大水漫灌”向“精準(zhǔn)滴灌”轉(zhuǎn)變。每年組織專項(xiàng)調(diào)研，全面了解干部實(shí)際需要，系統(tǒng)科學(xué)制定全年培訓(xùn)計(jì)劃，突出課程設(shè)置的專業(yè)性、培訓(xùn)對象的精準(zhǔn)性、培訓(xùn)成果的有效性。實(shí)施能力素質(zhì)提升工程，運(yùn)用“上級調(diào)訓(xùn)+自主培訓(xùn)+視頻課堂+議題研討+互動(dòng)答疑”一體施訓(xùn)平臺(tái)，近三年來，市縣兩級紀(jì)委監(jiān)委共組織各類培訓(xùn)87批次，培訓(xùn)1萬余人次。開展實(shí)踐性教育培訓(xùn)，積極探索以干代訓(xùn)、以訓(xùn)代會(huì)等培訓(xùn)模式，常態(tài)化、滾動(dòng)式安排干部到巡視巡察、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查部門參加實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，取得了在實(shí)踐前沿磨礪、在一線崗位提升的良好效果。加強(qiáng)對年輕干部的教育培訓(xùn)，深入實(shí)施“導(dǎo)師帶教”機(jī)制，明確年輕干部由業(yè)務(wù)骨干指導(dǎo)，帶教導(dǎo)師切實(shí)當(dāng)好“政治上的領(lǐng)航員、業(yè)務(wù)上的輔導(dǎo)員”。實(shí)行一案一復(fù)盤，以剖析講解、逐個(gè)點(diǎn)評的方式對案件辦理情況及辦案人員表現(xiàn)組織交流研討，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部以案促思、以思促行、比學(xué)趕超。

　　謝勝利：從我們掌握情況看，基層紀(jì)檢監(jiān)察干部大多由其他部門轉(zhuǎn)崗而來，迫切需要通過精準(zhǔn)化、系統(tǒng)性的教育培訓(xùn)提升日常監(jiān)督檢查、處置問題線索、貫通執(zhí)紀(jì)執(zhí)法等履職能力。我們堅(jiān)持問需于基層，委領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期帶隊(duì)到縣鄉(xiāng)開展全員培訓(xùn)調(diào)研督導(dǎo)，廣泛征求培訓(xùn)需求和基層業(yè)務(wù)難題，以“調(diào)研需求+課程定制”的方式擬定培訓(xùn)計(jì)劃，敲定培訓(xùn)方案。同時(shí)，注重健全完善教學(xué)教研體系，圍繞重點(diǎn)課題組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)，動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備更新本地典型案例資源和教學(xué)素材，縮短課程開發(fā)周期，系統(tǒng)搭建了以市縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)骨干為主體，以法律、審計(jì)、財(cái)經(jīng)領(lǐng)域?qū)＜覟檠a(bǔ)充的師資專家?guī)?，及時(shí)選派優(yōu)秀師資上講臺(tái)授精課，切實(shí)為學(xué)員盛上最想吃的那道菜。此外，我們堅(jiān)持深化述學(xué)講學(xué)制度，讓學(xué)員將所學(xué)干貨實(shí)料與基層紀(jì)檢監(jiān)察干部共享共悟，經(jīng)常性推送學(xué)習(xí)資料和精品課件，開展線上教學(xué)，以“不下課”的培訓(xùn)班，持續(xù)提升紀(jì)檢監(jiān)察干部依規(guī)依紀(jì)依法履職能力。 

　　賀遵慶：針對師資力量上的供需脫節(jié)問題，我們堅(jiān)持向內(nèi)挖潛力、向外引助力，一方面推動(dòng)委領(lǐng)導(dǎo)、室主任、業(yè)務(wù)骨干走上講臺(tái)，一方面邀請省市紀(jì)檢監(jiān)察、黨校、法檢、財(cái)會(huì)、審計(jì)等系統(tǒng)專家走入課堂，以高素質(zhì)師資推動(dòng)高質(zhì)量培訓(xùn)。針對培訓(xùn)內(nèi)容上的供需錯(cuò)位問題，我們堅(jiān)持分級分層分類分專題開展培訓(xùn)，開辦新進(jìn)班子領(lǐng)導(dǎo)干部、科級干部和年輕干部培訓(xùn)班；根據(jù)崗位需求，舉辦專題培訓(xùn)，突出培訓(xùn)精準(zhǔn)化。針對培訓(xùn)方式上的供需反差問題，我們通過組織監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、抽調(diào)上級跟班學(xué)習(xí)心得分享會(huì)、重大案件查辦總結(jié)座談會(huì)、職務(wù)犯罪案件庭審旁聽會(huì)，設(shè)置“紀(jì)檢法”同堂培訓(xùn)課、工作現(xiàn)場模擬課、書記面談輔導(dǎo)課等“四會(huì)三課”的模式，著力打造探討式、體驗(yàn)式、沉浸式培訓(xùn)課堂，讓課堂動(dòng)起來、興趣濃起來、效果實(shí)起來。

　　立足務(wù)實(shí)管用，創(chuàng)新方式方法，推動(dòng)教育培訓(xùn)融入主責(zé)主業(yè)，始終與紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)發(fā)展同頻同向

　　記者：加強(qiáng)培訓(xùn)工作供給側(cè)與需求側(cè)對接，不斷提升教育培訓(xùn)針對性實(shí)操性，需要把握哪些內(nèi)在規(guī)律要求？

　　王逍霄：我們打破以往教育培訓(xùn)都由組織部“包攬”，對學(xué)員的知識(shí)空白、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)了解不夠全面細(xì)致的局限性，發(fā)揮業(yè)務(wù)部門專業(yè)優(yōu)勢，陸續(xù)舉辦了案件審理業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、監(jiān)督審查技術(shù)條線業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)、巡察干部礪劍講堂培訓(xùn)活動(dòng)，讓教育培訓(xùn)從獨(dú)角戲走向大合唱。以“小切口”“講干貨”為原則，采取小班式分散授課、人人登臺(tái)講課的方式，在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“微課堂”崗位練兵活動(dòng)。部門負(fù)責(zé)同志和業(yè)務(wù)骨干為講課主力軍，結(jié)合專項(xiàng)業(yè)務(wù)、疑難紀(jì)法問題進(jìn)行專題授課，與參訓(xùn)學(xué)員一起碰撞思維火花、激發(fā)頭腦風(fēng)暴、校準(zhǔn)工作思路，將工作實(shí)踐活資源轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)教學(xué)活教案。強(qiáng)化“室組地”辦案人才聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制，模塊化、成建制地在全市組建51支專業(yè)辦案團(tuán)隊(duì)，新老搭配、以老帶新，樹牢“辦案引領(lǐng)培訓(xùn)、培訓(xùn)促進(jìn)辦案”新思路，促進(jìn)年輕干部在學(xué)用相長中加快成長成才。

　　謝勝利：為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和中央紀(jì)委二次全會(huì)精神，我們抓住關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，集中舉辦紀(jì)檢監(jiān)察干部“學(xué)習(xí)黨的二十大精神”研討交流、“煥發(fā)新氣象 展現(xiàn)新作為”專題培訓(xùn)、“思想破冰 業(yè)務(wù)提能”學(xué)習(xí)論壇，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一思想、指明方向、明確重點(diǎn)、凝聚力量。我們突出新進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部和基層優(yōu)秀年輕干部，實(shí)施“全周期導(dǎo)師傳幫帶”計(jì)劃和“強(qiáng)基提能”工程，每年選派20至30名人員到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、審查調(diào)查業(yè)務(wù)一線跟班跟案實(shí)訓(xùn)，到庭審現(xiàn)場觀摩職務(wù)犯罪案件審判，助力新進(jìn)和年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部實(shí)現(xiàn)成長加速跑。我們將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為開學(xué)第一課，堅(jiān)持政治培訓(xùn)定位，推動(dòng)政治培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)深度融合，著力提升紀(jì)檢監(jiān)察干部政治監(jiān)督能力；圍繞監(jiān)督檢查、信訪舉報(bào)、案件監(jiān)督管理、案件審理等各類紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)，系統(tǒng)提升紀(jì)檢監(jiān)察干部依規(guī)依紀(jì)依法履職能力。如我們聚焦強(qiáng)產(chǎn)興城創(chuàng)典范、優(yōu)化營商環(huán)境等系列課題，邀請市直單位一把手就宜昌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢、改革重點(diǎn)任務(wù)開展授課，幫助紀(jì)檢監(jiān)察干部深刻把握職責(zé)使命，在服務(wù)保障大局中忠誠履職。

　　賀遵慶：我們把教育培訓(xùn)作為鍛造堪當(dāng)新時(shí)代新征程重任的高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的重要抓手，納入紀(jì)檢監(jiān)察工作全局，以系統(tǒng)思維、需求導(dǎo)向，在廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上制定年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，聚焦主題、突出示范、把握節(jié)點(diǎn)，部署全年各類培訓(xùn)班，引領(lǐng)培訓(xùn)工作體系化高質(zhì)量推進(jìn)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，常態(tài)化開展“以案代訓(xùn)”“跟班輪訓(xùn)”。結(jié)合中心任務(wù)、不同崗位需要，每季度推介精品書籍，組織紀(jì)檢干部認(rèn)真閱讀學(xué)習(xí)鉆研，撰寫體會(huì)文章，“一季讀一書寫一文”，并通過青年讀書會(huì)、全體干部會(huì)等平臺(tái)分享交流，在全系統(tǒng)大興讀書學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、求真務(wù)實(shí)、勇爭一流之風(fēng)，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部深學(xué)習(xí)、實(shí)調(diào)研、抓落實(shí)，提升實(shí)戰(zhàn)能力和水平。堅(jiān)持把青年工作作為戰(zhàn)略性工作來抓，大力實(shí)施“青年鐵軍”培養(yǎng)計(jì)劃，構(gòu)建“一對一、一對多、多對一”的傳幫帶責(zé)任體系，通過開展學(xué)習(xí)研討、面授輔導(dǎo)、下沉指導(dǎo)、跟班實(shí)戰(zhàn)等活動(dòng)，使年輕干部在思想、學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)、作風(fēng)等方面全面提升，達(dá)到傳出知識(shí)、幫出成長、帶出骨干的效果。

　　堅(jiān)持系統(tǒng)思維、需求導(dǎo)向，高標(biāo)準(zhǔn)提供培訓(xùn)供給，讓新手快速上手，把新兵練成尖兵

　　記者：學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委二次全會(huì)精神，不斷優(yōu)化教育培訓(xùn)資源供給，下一步有哪些工作部署？

　　王逍霄：我們將深刻領(lǐng)悟黨的二十大精神，按照中央紀(jì)委二次全會(huì)部署要求，強(qiáng)化能力建設(shè)，增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，把準(zhǔn)政治定位，持續(xù)做好全員培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練工作。高標(biāo)準(zhǔn)提供培訓(xùn)供給，突出按需施教，圍繞熱點(diǎn)難點(diǎn)、實(shí)務(wù)實(shí)踐，開發(fā)核心課程，擦亮“彭城清風(fēng)”大講堂品牌，圍繞國際大勢、金融經(jīng)濟(jì)、科技前沿等內(nèi)容邀請專家學(xué)者授課，幫助干部加快知識(shí)更新，拓寬眼界視野。多樣化打造培訓(xùn)平臺(tái)，綜合運(yùn)用案例式研討教學(xué)、模擬式互動(dòng)教學(xué)、點(diǎn)題式訪談教學(xué)、辯論式沙龍教學(xué)等培訓(xùn)方式，實(shí)現(xiàn)教育培訓(xùn)與學(xué)習(xí)需求無縫銜接。

　　謝勝利：我們一方面將繼續(xù)堅(jiān)持按需分類施訓(xùn)，充分挖掘?qū)W習(xí)資源，做實(shí)教材庫、師資庫，加大對課題式學(xué)習(xí)、場景式研討、案例式教學(xué)等培訓(xùn)形式的探索運(yùn)用，鞏固宜昌“小班化”教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)供給優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源；另一方面將在全市范圍內(nèi)開展紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全員培訓(xùn)品牌創(chuàng)建活動(dòng)，統(tǒng)籌縣市區(qū)培訓(xùn)力量，豐富創(chuàng)新全員培訓(xùn)方式方法，選樹一批叫得響、可推廣的基層培訓(xùn)品牌，吸納基層優(yōu)質(zhì)課程充實(shí)到市級培訓(xùn)資源庫，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)市縣培訓(xùn)資源協(xié)同共享。

　　賀遵慶：我們將在強(qiáng)化跟班鍛煉、以案代訓(xùn)、庭審觀摩、辦案分享、聯(lián)合培訓(xùn)等全員實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)的基礎(chǔ)上，緊扣監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、監(jiān)督調(diào)查處置工作，設(shè)置信訪舉報(bào)接待、問題線索分辦、小組討論方案、調(diào)查取證談話、歸檔案卷資料、反饋辦理情況等10個(gè)環(huán)節(jié)，將實(shí)景模擬、流程代入、角色沉浸結(jié)合起來，以小組分隊(duì)競賽、現(xiàn)場打分點(diǎn)評的方式，做到現(xiàn)場就是戰(zhàn)場、培訓(xùn)就是實(shí)戰(zhàn)。立足主責(zé)主業(yè)，圍繞政治監(jiān)督、紀(jì)律教育、監(jiān)督檢查等具體工作，選聘業(yè)務(wù)骨干組成專家?guī)熧Y庫，由委領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜分專題深入研究政策法規(guī)、認(rèn)真總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、精準(zhǔn)把握干部需求，形成高質(zhì)量的精品培訓(xùn)課程庫，統(tǒng)籌各類培訓(xùn)班次，實(shí)行點(diǎn)單服務(wù)，把專題講深講透，讓新手能快速上手，把新兵練成尖兵。(本報(bào)記者 李張光)