“紀(jì)委同志的暖心回訪幫助我正確認(rèn)識(shí)所犯錯(cuò)誤、正確對(duì)待組織處分決定,使我切實(shí)體會(huì)到了組織的嚴(yán)管厚愛(ài),我一定卸下思想包袱,振奮精神狀態(tài),全身心投入工作。”近日,酒泉市一名接受回訪的干部感慨。
2020年,酒泉市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依托各級(jí)組織,著眼談心交流、情緒疏導(dǎo)、幫扶提高,積極探索構(gòu)建關(guān)心回訪工作體系和實(shí)現(xiàn)路徑。
市紀(jì)委監(jiān)委把關(guān)心回訪工作作為加強(qiáng)對(duì)受處分人員幫扶教育的一個(gè)有效抓手,激勵(lì)受處分人員振作擔(dān)當(dāng)。探索建立落實(shí)關(guān)心回訪“351”工作模式。“3”即根據(jù)處分影響期確定對(duì)受處分人員開(kāi)展3次關(guān)心回訪,首次回訪在處分決定送達(dá)后三個(gè)月內(nèi)開(kāi)展,末次回訪在處分影響期滿前一個(gè)月內(nèi)開(kāi)展,處分影響期在一年以上的,增加一次中期回訪;“5”即建立5類評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,把關(guān)心回訪考核評(píng)價(jià)細(xì)化為受處分人員認(rèn)錯(cuò)態(tài)度、思想狀況、工作態(tài)度、工作質(zhì)量、群眾認(rèn)可5項(xiàng)指標(biāo);“1”即明確1個(gè)責(zé)任部門,在市紀(jì)委監(jiān)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按照“誰(shuí)處分、誰(shuí)回訪”原則,確定由各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審理室牽頭關(guān)心回訪工作。
“我們的首要任務(wù)是關(guān)心受處分人員,最終落腳點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)嚴(yán)管與厚愛(ài)并重、監(jiān)督與激勵(lì)同步。”回訪組工作人員介紹。
全市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)格按照“三聽(tīng)一評(píng)一談心”的方式開(kāi)展關(guān)心回訪工作。回訪組深入受處分人員所在單位,認(rèn)真聽(tīng)取并記錄單位黨委(黨組)或單位主要負(fù)責(zé)人意見(jiàn)、分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)、身邊同事意見(jiàn),全方位詳細(xì)了解受處分人員在處分期間的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。細(xì)化制定38項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo),形成可對(duì)照、可檢查、可量化的百分制民主考核評(píng)價(jià)體系。同受處分人員開(kāi)展談心談話,了解受處分期間工作、生活方面是否存在問(wèn)題,同事、家庭關(guān)系是否融洽,自己是否能放下思想包袱等方面情況。
一名黨委負(fù)責(zé)人一邊打分,一邊對(duì)回訪組說(shuō):“量化指標(biāo)為我們提供了評(píng)價(jià)依據(jù),‘三聽(tīng)一評(píng)一談心’的方式擴(kuò)大了評(píng)價(jià)范圍,可以更加民主、更為客觀地對(duì)受處分的干部開(kāi)展測(cè)評(píng),最終的關(guān)心回訪結(jié)果也更容易被接受,黨政一把手參與評(píng)價(jià)也有利于督促切實(shí)履行主體責(zé)任,以知情促知責(zé)、盡責(zé)。”
關(guān)心回訪結(jié)束后,回訪組綜合多次回訪結(jié)果,形成專題報(bào)告,經(jīng)紀(jì)委常委會(huì)議審議后,將關(guān)心回訪評(píng)價(jià)結(jié)論存入受處分人員廉政檔案?;卦L組將受處分人員關(guān)心回訪評(píng)價(jià)結(jié)論通過(guò)監(jiān)督檢查室、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組反饋給所在單位,并通報(bào)組織部門作為干部綜合評(píng)價(jià)的參考依據(jù)。收到反饋后,派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)照評(píng)價(jià)結(jié)論,有針對(duì)性地開(kāi)展精準(zhǔn)監(jiān)督、“嵌入式”監(jiān)督。單位黨組織綜合考慮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的評(píng)價(jià)結(jié)論,對(duì)處分期滿的同志作出合理工作安排和崗位調(diào)整。
2020年10月,酒泉市紀(jì)委監(jiān)委出臺(tái)《酒泉市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)受處分人員關(guān)心回訪評(píng)價(jià)工作辦法(試行)》。截至目前,市紀(jì)委監(jiān)委關(guān)心回訪副縣級(jí)干部20人次,縣級(jí)以下干部28人次,做到了應(yīng)訪盡訪。(供稿 韓挺 編輯毛玉煜)
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