原標(biāo)題：以司法之力護(hù)航高質(zhì)量發(fā)展

　　——臨夏中院緊扣企業(yè)需求優(yōu)化法治化營(yíng)商環(huán)境

　　新甘肅·甘肅法治報(bào)記者 陳孝志

　　法治是最好的營(yíng)商環(huán)境。近年來，臨夏州中級(jí)人民法院立足審判執(zhí)行主責(zé)主業(yè)，緊扣企業(yè)司法需求，在法治宣傳、善意執(zhí)行、多元調(diào)解等領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力，以司法之力優(yōu)化法治化營(yíng)商環(huán)境，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

　　精準(zhǔn)普法潤(rùn)企心

　　去年11月，臨夏州中院與臨夏縣人民法院在臨夏經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)共同設(shè)立法官工作站，進(jìn)一步優(yōu)化法治化營(yíng)商環(huán)境、延伸審判職能。

　　法治意識(shí)是營(yíng)商環(huán)境的重要基礎(chǔ)。臨夏州中院將法治宣傳作為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的先導(dǎo)工程，堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合，不斷拓展司法服務(wù)的廣度與深度。為精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)法律需求，臨夏州中院瞄準(zhǔn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的難點(diǎn)痛點(diǎn)堵點(diǎn)，幫助企業(yè)提前發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患，常態(tài)化開展法律咨詢、普法宣傳、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等服務(wù)，精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)在合同規(guī)范、勞動(dòng)用工、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面的法律需求，幫助企業(yè)提升依法經(jīng)營(yíng)水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

　　善意執(zhí)行解企困

　　之前，某國(guó)有企業(yè)與某公司因建設(shè)工程合同產(chǎn)生糾紛，臨夏州中院判決后，被告某公司拒不履行生效判決確定的義務(wù)，某國(guó)有企業(yè)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。經(jīng)調(diào)查，辦案人員發(fā)現(xiàn)被執(zhí)行人涉及多起執(zhí)行案件，因經(jīng)營(yíng)困難無法履行付款義務(wù)，案件陷入了困境。辦案人員沒有機(jī)械辦案，而是與申請(qǐng)執(zhí)行人積極溝通，多方調(diào)查，了解到被執(zhí)行人對(duì)第三人某某公司享有1200多萬(wàn)元到期債權(quán)，經(jīng)過多次督促、溝通，到期債務(wù)人某某公司于2025年底全部履行到期債務(wù)，臨夏州中院及時(shí)向申請(qǐng)執(zhí)行人發(fā)放了案款。

　　執(zhí)行工作是實(shí)現(xiàn)公平正義的“最后一公里”，也是檢驗(yàn)營(yíng)商環(huán)境成色的試金石。臨夏州中院始終聚焦執(zhí)行主責(zé)主業(yè)，積極發(fā)揮職能作用，正式組建專業(yè)化的“執(zhí)破融合合議庭”，負(fù)責(zé)集中審理涉執(zhí)破融合案件，重在打通執(zhí)行與破產(chǎn)程序壁壘，提升困境企業(yè)挽救與債權(quán)清償?shù)恼w效能，并注重創(chuàng)新執(zhí)行方式，積極運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)查控、失信懲戒等手段提高執(zhí)行效率，努力幫助有發(fā)展前景的企業(yè)渡過難關(guān)，將當(dāng)事人的合法權(quán)益兌現(xiàn)為真金白銀，讓當(dāng)事人真切感受到法律的公正和力量。

　　多元調(diào)解紓企憂

　　臨夏州中院將調(diào)解貫穿于涉企糾紛化解的全過程，既體現(xiàn)了司法溫度，也彰顯了護(hù)航經(jīng)濟(jì)發(fā)展的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

　　臨夏州中院有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，該院堅(jiān)持把非訴訟糾紛解決機(jī)制挺在前面，將調(diào)解優(yōu)先理念貫穿涉企案件辦理全過程。在“再審+執(zhí)行”聯(lián)動(dòng)調(diào)解方面，探索出創(chuàng)新路徑，通過再審審查階段主動(dòng)調(diào)解促成和解。通過訴前調(diào)解、行業(yè)調(diào)解、商會(huì)調(diào)解等方式，為企業(yè)提供低成本、高效率的糾紛解決路徑。針對(duì)涉企案件，法院堅(jiān)持“能調(diào)則調(diào)、當(dāng)判則判、調(diào)判結(jié)合”的原則，對(duì)事實(shí)清楚、爭(zhēng)議不大的合同糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議、股權(quán)糾紛等，優(yōu)先引導(dǎo)當(dāng)事人通過調(diào)解化解矛盾。許多企業(yè)通過調(diào)解不僅解決了眼前糾紛，還保住了合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)了從“對(duì)簿公堂”到“握手言和”的轉(zhuǎn)變，讓企業(yè)輕裝上陣、安心經(jīng)營(yíng)。